by Удалённый режим работы набирает большую популярность в современных реалиях. Для кого-то перспектива не ездить в офис и не проводить большую часть времени среди коллег крайне радует. Действительно, этот метод работы имеет много преимуществ, но и недостатками не обделён.
Виды удалённой работы
Выделяют два направления удалёнки: работа по найму с официальным трудоустройством и фриланс – работа на самого себя. Стоит отметить, что есть компании, которые предлагают выбор, и Вы сами можете принять решение как будете выполнять поставленные задачи. В любом случае с соискателем заключают трудовой договор на определённых условиях и выплачивают ему зарплату в установленный срок.
Обычно для удалённой работы существуют такие вакансии:
- Оператор колл-центра
- Менеджер по продажам
- PR и SMM менеджеры
- Кадровые специалисты
- Администраторы сообществ и сайтов
- Художники и дизайнеры.
У каждой компании свой подход к работе, поэтому список удалённых профессий может расширяться.
Что касается фриланса, то здесь род деятельности и заработок зависит только от исполнителя, точнее, от его навыков. Например, если человек разбирается в веб-дизайне или видео монтаже, он может зарегистрировать в качестве исполнителя на биржах фриланса и предлагать свои услуги.
Фриланс
• Копирайтинг и рерайтинг
• Веб-дизайн
• Транскрибация
• Переводы текстов
• Корректура
• Разработка логотипов и визиток
• Создание рекламных баннеров
• Рисовка иллюстраций.
Преимущества удалённой работы
- Отсутствует жёсткий график
- Не нужно тратить время на дорогу до работы и обратно
- Можно совмещать с другой работой или домашними делами
- Нет надзора начальства
- Экономия на одежде для офиса.
Но и без минусов такой тип занятости не обходится. К недостаткам можно отнести:
- Нехватка обратной связи с руководством
- Недостаток профессионального общения
- Затрудненный карьерный рост
- Необходимость оборудования рабочего места за свой счёт
- Оторванность от внешнего мира.
Не стоит наивно полагать, что работа в стенах дома – высшее благо, доступное трудящемуся человеку. Удалёнка не означает, что можно ничего не делать и получать зарплату. Часто сотрудников просят быть на связи чуть ли не круглосуточно, а также могут озадачить объёмным заданием и требовать исполнения в короткий срок, и человек сидит за компьютером сутками, чтобы не просрочить работу. Поэтому прежде, чем выбрать этот вид занятости, нужно тщательно изучить условия договора, а также взвесить все явные достоинства и недостатки.
