Каждый фрилансер, который хочет сделать успешную карьеру, должен учитывать следующие моменты:
1. Опыт – не только знания, но и их практическое применение
2. Знание себя – то есть адекватная оценка своих навыков и способностей
Обычно рекламодатели следуют по одному и тому же принципу: сначала они внимательно просматривают портфолио работника, а затем тестирует его работу, основываясь на данных о его деятельности. В случае соответствия второго пункта первому и происходит принятие пользователя на удаленную работу.
Перейдем к более значимой части, определяющей уровень ответственности работника.
1. В качестве основного довода, можно предъявить принцип обязательного исполнения задания работником. Другими словами, задача, которую ставит клиент, является для исполнителя ключевой и беспрекословной для выполнения.
2. Составление основополагающих для работы пунктов договора и соблюдение правил исполнителем.
3. Способность воспринимать заказчика как источник постоянного дохода и заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве.
4. Придерживание сроков.
5. Заинтересованность исполнителя в устранении факторов, негативно влияющих на качество работы и придерживание условий задания.